Comment s’installer en Russie en tant que spécialiste hautement qualifié?

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L’une des possibilités pour s’installer en Russie consiste à obtenir le statut de spécialiste hautement qualifié (VKS). Il est accordé aux étrangers exerçant des professions recherchées et invités à occuper un emploi officiel en Russie.

Caractéristique clé : le statut VKS est accordé dans le cadre d’un contrat spécifique avec un employeur russe. La loi principale qui définit les modalités d’obtention de ce statut est la loi n°115-FZ.

Professions recherchées et salaire

Pour qu’un étranger soit reconnu comme VKS et bénéficie d’une « procédure accélérée » pour l’obtention d’un permis de séjour, il doit disposer d’un certain salaire et d’une spécialité.

En règle générale, il s’agit de 750 000 roubles (8 490 euros) par trimestre avant impôts (soit 250 000 roubles par mois – 2 830 euros). Il s’agit du montant minimum en vigueur à ce jour. 

Cependant, la loi précise que pour certaines spécialités, un tel salaire n’est pas requis :

• Les chercheurs, les enseignants universitaires (programmes accrédités) et les informaticiens travaillant dans des entreprises accréditées doivent percevoir au moins 83 500 roubles par mois (945 euros).
• Les professionnels de la santé, de l’enseignement ou de la recherche travaillant au sein d’un pôle médical international doivent percevoir au moins un million de roubles (11 320 euros) par an (ce qui correspond à peu près au salaire mensuel des professions mentionnées ci-dessus).
• Quant aux spécialistes travaillant sur des projets dans les pôles d’innovation de Skolkovo (région de Moscou) ou de Sirius (région de Krasnodar), aucune exigence salariale n’est fixée.

L’arrêté n°768n du ministère du Travail contient une liste des professions concernées pour les étrangers, qui est mise à jour périodiquement. À ce jour, elle compte 62 postes : dirigeants d’organisations, spécialistes en ingénierie et techniques, professionnels de la culture et des arts, et autres.

Quels organismes peuvent recruter des étrangers en tant que VKS ?

Les employeurs peuvent être :

• des organismes commerciaux (russes ou des représentations de sociétés étrangères)
• des organismes scientifiques, des établissements d’enseignement professionnel et des universités
• des établissements de santé
• des organismes sportifs et autres

En revanche, les particuliers, y compris les entrepreneurs individuels, ne peuvent pas recruter de spécialistes hautement qualifiés.

Comment se déroule le déménagement dans le cadre de ce programme ?

1. Votre employeur doit préparer un dossier de documents et une demande d’embauche d’un spécialiste hautement qualifié étranger. Le ministère de l’Intérieur l’examinera dans un délai de 14 jours ouvrables et fera parvenir une notification.
2. Dans votre pays, vous obtenez, sur la base de ces documents, un visa d’affaires ordinaire d’une durée maximale de 30 jours. Une fois en Russie, vous recevrez un visa de travail, un permis de travail en Russie et pourrez préparer les documents pour le permis de résidence.
3. Si vous venez pour une durée supérieure à 90 jours, vous devrez, dans les 30 jours suivant votre arrivée, passer un examen médical et fournir vos empreintes digitales. Vous devrez également vous enregistrer auprès du ministère de l’Intérieur (c’est-à-dire indiquer l’adresse à laquelle vous résiderez).
4. De manière générale, il est déjà possible de déposer une demande de permis de résidence auprès du ministère de l’Intérieur. Au départ, ce permis ne sera valable que pour la durée du contrat de travail, mais après avoir résidé au moins deux ans en Russie avec un permis de résidence à durée déterminée, il est possible d’obtenir un permis à durée indéterminée. L’essentiel est que votre employeur ait intégralement payé les impôts et les cotisations sociales pendant ces deux années.
5. Votre famille peut également obtenir un permis de résidence russe sur la base de votre contrat de travail.
6. Si vous disposez d’un permis de résidence à durée déterminée et que vous avez perdu votre emploi, vous devez trouver un nouvel employeur dans les 30 jours ouvrables suivant la résiliation du contrat. Vous n’en avez pas trouvé ? Vous devrez alors partir et retenter votre chance depuis l’étranger. Ou bien chercher un autre motif pour obtenir un permis de résidence (par exemple, via le visa de talent).

Vous pouvez en outre vous présenter comme VKS en vous adressant au consulat de Russie dans votre pays. Si votre CV retient l’attention d’un employeur, vous pourrez alors obtenir un visa d’affaires russe pour passer un entretien et signer un contrat.

Quant aux documents nécessaires pour le permis de résidence, nous en avons parlé dans cet autre article.

Dans cet autre article, découvrez comment obtenir la nationalité russe grâce à ses études.